- Start
-
Om Vivida
Vivida Assistans - vastuuntuntoinen yrittäjyys
Vivida Assistansilla on suuri vastuu sekä yrittäjänä että työnantajana ja
tätä vastuuta kantavat kaikki yrityksessä toimivat henkilöt.
Vividan työ vastuunkantavana yrittäjänä, niin yhteiskunnallisissa asioissa -kuin
ihmisnäkemyksessä, työolosuhteissa ja ympäristötyössä on lähtökohtana
yrityksen perusarvoon sekä YK:n Global Compactiin.
Vividan perusarvot ovat HUOLENPITO, VASTUU, PÄTEVYYS ja LUOTETTAVUUS.
Perusarvot muodostavat sen moraalisen ja eettisen pohjan johon yritys nojaa
ja jotka vaikuttavat yrityksen toimintaan joka alueella.
Käytännössä päätöstä, joka vastustaa jotakin perusarvoista ei toteuteta.
Sen sijaan haetaan vaihtoehto joka soveltuu perusarvoihin.
Vivida on avoin ja halukas näyttämään että yritys toimii moitteettomasti ja
yhteysymmärryksessä ympäristön vaatimuksiin ja odotuksiin. Vivida on yhteydessä
ihmisiin tuhansissa erilaisissa tilanteissa vastatakseen kysymyksiin,
tehdäkseen päätöksiä, osoittaakseen ymmärtämystä ja toimien aktiivisesti
riippuen vallitsevasta tilanteesta.
Avoimuus on perusedellytys luottamuksen rakentamisessa. Asiakkaiden,
työntekijöiden ja päätöksentekijöiden täytyy aina voida luottaa Vivida Assistansiin
henkilökohtaisena avustajana käyttäen resursseja oikealla tavalla, eikä väärinkäytä
luottamustaan eikä yleisiä varoja.
Vuosien aikana on Vivida kehittänyt joitakin toimintaperiaatteita, joita kaikki
työntekijämme noudattavat, koskien mm etiikka-, työympäristö-, ympäristö-,
sekä henkilökuntapolitiikkaa. Keväällä 2009 on Vividan hallitus päätänyt ottaa
käyttöön käyttäytymiskoodin, tai Code of Conduct joksi sitä myös kutsutaan.
Tämä kokoaa kaikki yhteiset säännöt, arvot ja toimintaperiaatteet jotka
kaikki työntekijät ovat omaksuneet ja toimivat työssään sen mukaisesti.
tätä vastuuta kantavat kaikki yrityksessä toimivat henkilöt.
Vividan työ vastuunkantavana yrittäjänä, niin yhteiskunnallisissa asioissa -kuin
ihmisnäkemyksessä, työolosuhteissa ja ympäristötyössä on lähtökohtana
yrityksen perusarvoon sekä YK:n Global Compactiin.
Vividan perusarvot ovat HUOLENPITO, VASTUU, PÄTEVYYS ja LUOTETTAVUUS.
Perusarvot muodostavat sen moraalisen ja eettisen pohjan johon yritys nojaa
ja jotka vaikuttavat yrityksen toimintaan joka alueella.
Käytännössä päätöstä, joka vastustaa jotakin perusarvoista ei toteuteta.
Sen sijaan haetaan vaihtoehto joka soveltuu perusarvoihin.
Vivida on avoin ja halukas näyttämään että yritys toimii moitteettomasti ja
yhteysymmärryksessä ympäristön vaatimuksiin ja odotuksiin. Vivida on yhteydessä
ihmisiin tuhansissa erilaisissa tilanteissa vastatakseen kysymyksiin,
tehdäkseen päätöksiä, osoittaakseen ymmärtämystä ja toimien aktiivisesti
riippuen vallitsevasta tilanteesta.
Avoimuus on perusedellytys luottamuksen rakentamisessa. Asiakkaiden,
työntekijöiden ja päätöksentekijöiden täytyy aina voida luottaa Vivida Assistansiin
henkilökohtaisena avustajana käyttäen resursseja oikealla tavalla, eikä väärinkäytä
luottamustaan eikä yleisiä varoja.
Vuosien aikana on Vivida kehittänyt joitakin toimintaperiaatteita, joita kaikki
työntekijämme noudattavat, koskien mm etiikka-, työympäristö-, ympäristö-,
sekä henkilökuntapolitiikkaa. Keväällä 2009 on Vividan hallitus päätänyt ottaa
käyttöön käyttäytymiskoodin, tai Code of Conduct joksi sitä myös kutsutaan.
Tämä kokoaa kaikki yhteiset säännöt, arvot ja toimintaperiaatteet jotka
kaikki työntekijät ovat omaksuneet ja toimivat työssään sen mukaisesti.
Yhteydenotto
Fredric Käll
Toimitusjohtaja
+46 19-555 43 01
Fredric Käll
Toimitusjohtaja
+46 19-555 43 01
Vivida Assistans AB
Tel 019-555 43 00, Jourtel 076-119 41 20, Fax 019-555 43 99 · E-post: vivida@vivida-assistans.se
Besöksadress: Skomaskinsgatan 6, 702 27 Örebro · Postadress: Box 1814, 701 14 ÖREBRO
Tel 019-555 43 00, Jourtel 076-119 41 20, Fax 019-555 43 99 · E-post: vivida@vivida-assistans.se
Besöksadress: Skomaskinsgatan 6, 702 27 Örebro · Postadress: Box 1814, 701 14 ÖREBRO
