Socialt ansvarstagande hos Vivida Assistans

Varför arbeta med etik?

Etik handlar om hur vi beter oss tillsammans med andra människor. Det handlar om hur vi som individer uppfattar vad som är rätt och orätt. Det handlar om vårt tankesätt, vår ståndpunkt och vårt handlingsmönster.

I vårt arbete på Vivida Assistans utgår vi från att varje människa är unik och har ett absolut lika värde oberoende av ras, kön, bakgrund, ekonomi, sjukdom, skador eller egna förutsättningar. Det är i mötet mellan människor upplevs och känns människovärdet och där ska man som person kunna växa och utvecklas i gemenskap och trygghet. Därför är det viktigt att vi på Vivida Assistans arbetar aktivt med att ge alla en gemensam grund att stå på. Det ger oss alla en trygghet när vi vet att arbetet utförs likartat och på bästa sätt av alla utifrån de förutsättningar man har.

Vi har alla ett eget ansvar att möjliggöra ett fullvärdigt liv för vår kund utifrån den enskildas förutsättningar så långt det är möjligt.

Redan från start 2004 fastställde Vivida Assistans en värdegrund för verksamheten. Den genomsyrar hela företaget och den utgår från företagets fyra kärnvärden, omtanke, ansvar, förtroende och kompetens.

I en verksamhet som Vivida Assistans är det viktigt att hålla den etiska diskussionen levande. Det är också viktigt att alla medarbetare efterlever denna värdegrund.

Viktigt möte

Det är i mötet mellan människor som människovärdet känns och upplevs. Om allt stämmer kan många förtroenden utbytas. Det är av stor betydelse att bli bekräftad för den man är och att man ska kunna känna att man kan lämna ett förtroende. I detta sammanhang är det viktigt att tystnadsplikten hålls tydlig.

Ansvaret för det egna handlandet är alltid personligt. Varje person måste känna ansvar för sitt eget handlande och också ta ansvar för de konsekvenser som kan uppkomma när det gäller våra kunder, deras anhöriga, arbetskamrater och samhället i övrigt.

Öppet för diskussion

Vivida håller den etiska diskussionen öppen och fortlöpande får alla nyanställda genomgå en utbildning — "Etik i arbetslivet" som genomförs i tre steg. För att tydliggöra vårt etikarbete har Vivida även blivit ett R-företag, ett nätverk av företag och organisationer som arbetar med etisk hållbar verksamhetsledning. Vivida stödjer också FN Global Compact om ett ansvarsfullt företagande. Vi arbetar även aktivt med miljöfrågor.